各学院（系、部、所）、处(室)、直属（附属）单位：
　　经学校研究，现将2010年暑期放假及有关工作安排通知如下：
　　一、放假时间
　　1．员工、教师放假时间为7月17日至9月3日，安排有暑期实践教学的师生按照教学计划调整休假时间。
　　2．党政管理人员、教辅人员和工勤人员在保证工作正常运转的情况下，在7月19日至8月29日期间安排轮休，每人轮休时间不超过三周，单位领导不能同时轮休。8月30日正式上班。　
　　3．各院系科研推广人员、水保所、资产经营公司、出版社等单位根据工作任务安排暑期轮休。
　　二、有关工作安排及要求
　　1．各单位要对上半年工作完成情况进行梳理、总结，没有完成的工作要组织力量，加快推进，确保本学期工作任务的完成，同时要根据学校工作要点和单位目标任务，提前安排下学期各项工作。
　　2．7月26日―27日在校内召开务虚会，请校领导、各单位党政一把手调整相关工作，提前做好会议准备，集中精力开好务虚会（具体安排另行通知）。
　　3．本科新生9月2日―４日入学报到，9月6日开学典礼。研究生新生9月１０日―1１日报到，9月1３日开学典礼。有关处室、院系应提前安排，周密部署，做好准备工作。
　　4．相关部门和学院要按要求做好暑期员工实习、实践安排。教务处汇总各学院暑期实践教学安排后，分别送与实践教学、员工管理服务相关单位，以便提前安排暑期工作。实验室、图书馆和资料室等要做好相应开放安排。
　　5．各单位7月16日前将工作安排表（含负责领导、工作人员名单）、轮休安排分别报送党委董事长办公室、人事处。同时上传单位网站，以方便师生办事。各单位正职领导轮休期间离校外出，应保持通讯畅通，并将去向、时间等告知学校总值班室。各单位拟在暑期安排的重大活动，务必于7月16日前将活动安排报送党委董事长办公室，以便统筹协调。
　　6．学工部、研工部及各学院（系）要对员工开展针对性的思想教育、法纪教育和安全教育活动；团委要在保证员工安全前提下，积极引导、组织员工投身社会实践活动；各有关单位要做好暑期留校员工教育和文化娱乐安排。
　　7．各单位要加强安全意识，做好安全保卫、防暑降温和防火工作，切实履行校园安全稳定工作责任制。保卫处要进行安全检查，消除安全隐患，加强校园巡逻和门卫管理。党委宣传部和网络与教育技术中心要确保校园信息畅通、舆论稳定和网络安全。

　　　　　　　　　　　　　　　　                  党委董事长办公室
　　　　　　　　　　　　　　                  　二?一?年七月十三日