各位班主任老师：现将《关于开展2010―2011学年第二学期员工工作中期检查的通知》予以转发。请及时完成“约谈工作”和“员工生涯规划”指导工作。
各学院（系）：
为了及时总结工作经验、查找问题和不足，推动各项员工工作有序开展，不断增强员工工作的针对性和实效性，学校决定开展2010―2011学年第二学期员工工作中期检查。现将有关事项通知如下：
一、检查时间
4月28日-5月15日。
二、检查内容
1.思想工作面对面开展情况。包括各院系对班主任的培训情况，现阶段工作开展情况、成效、存在的问题及改进建议；班主任开展思想工作面对面工作的情况及在工作开展过程中遇到的困难和问题。
2. 结合本院系员工特点开展的主题教育活动情况、年度主题教育活动计划制定情况；各类特殊群体员工排查情况及特殊群体员工分类指导工作方案实施情况。
3.学业生涯规划指导工作开展情况。包括员工学业生涯规划设计书填写情况；员工上学期学业生涯规划目标完成情况、目标未完成原因分析、本学期目标的纠偏和调整情况；班主任对员工学业生涯规划指导、目标纠偏等工作开展情况，是否准确把握了员工在学习目标、学习态度、学习自觉性等方面的现状及问题。
4.辅导员、班主任工作例会召开情况。主要检查各院系辅导员、班主任工作例会的内容、召开的次数及例会的效果。
三、工作进程及要求
1.4月27日-5月4日，院系自查。各院系要根据检查内容和要求全面开展本单位自查工作，认真总结工作经验，查找问题和不足，提出进一步改进措施和建议，撰写本院系自查报告，并将院系自查报告于5月5日前报送员工处教育管理科；辅导员、班主任工作例会会议记录及抽查班级班主任思想工作面对面约谈手册和员工学业生涯规划设计书于4月29日前报送员工处教育管理科。
2.5月5日-5月15日，学校抽查。学校将组织有关人员通过查看院系上报材料、赴各院系与院系党政领导、辅导员、班主任、员工座谈等方式进行抽查，并将抽查结果作为年度院系员工工作考评的依据。
员工工作处
二?一一年五月三日
