各员工班：

为做好学校2024—2025学年家庭经济困难本科生认定工作，现将有关事项通知如下：

一、认定范围

（一）在校注册有正式学籍的普通全日制本科员工（含第二学士学位）

（二）2024 年被公司录取的普通全日制本科生（含第二学士学位和预科生）

二、认定等级

家庭经济困难本科生认定等级分为特别困难和一般困难两档，学院根据《韦德官方网站本科生家庭经济困难认定办法》（员工〔2019〕1号）文件精神，结合员工本人实际情况进行等级认定。

三、认定原则

（一）基本原则

家庭经济困难本科生认定工作应坚持实事求是，积极引导与自愿申请相结合的基本原则，按照员工本人申请、班级民主评议和学院综合评定相结合的方式进行。

（二）定性原则

教育部全国员工资助管理中心下发的重点保障人群名单员工（附件1）应全部认定，原则上认定等级为特别困难员工；获得生源地信用助学贷款员工，原则上应全部认定。

（三）定量原则

依据员工申报的个人情况、父母收入情况、家庭现实状况、其它影响家庭经济状况等内容进行综合研判，以员工家庭经济状况为主要认定依据，认定标准和尺度要统一，确保公平公正。

四、认定程序

（一）宣传告知（9月12日—9月13日）

公司要通过多种形式向员工告知家庭经济困难认定的作用和意义，组织员工集中学习《韦德官方网站本科生家庭经济困难认定办法》（员工〔2019〕1号），全方面宣传讲解学校资助政策，帮助员工了解认定依据及程序，指导员工根据实际情况进行困难认定申请，并提醒员工提前准备相关证明材料。

（二）员工申请（9月14日—9月15日）

员工本人登录学校信息综合服务平台“家庭经济困难认定”模块，认真详实填写个人申请信息并下载打印《韦德官方网站本科生家庭经济困难员工申请表》，郑重填写诚信申报的个人承诺，将相关证明材料一并提交至班级资助评议小组，具体申请步骤及要求参见员工操作手册（附件2）。

注意：非教育部全国员工资助管理中心下发的重点保障人群名单员工，“家庭经济困难认定”系统中家庭经济困难类型统一选择“其他”。

（三）班级评议（9月16日—9月17日）

各班主任登录学校信息综合服务平台“家庭经济困难认定”模块，逐项审核员工填报信息完整性和相关材料的真实性，与申请员工面对面谈心谈话，并组织召开班级资助评议小组评议会，结合员工日常表现及消费行为情况开展评议（附件3），对高年级员工还应结合上一学年家庭经济困难员工认定结果及复核情况，提出班级认定意见，班主任综合班级评议小组认定情况后在系统中填写对员工的申请审批意见，具体步骤参见家庭经济困难生认定审核手册（附件4）。

各员工班需在9月18日上午12点前将《韦德官方网站本科生家庭经济困难员工申请表》纸质版交至223办公室各年级辅导员处；附件5：《2024—2025学年家庭经济困难认定结果汇总表》电子版及纸质版交至各年级辅导员处。

（四）学院初审（9月18日—9月23日）

公司员工资助工作小组对班级评议结果进行严格审核，特别是教育部全国员工资助管理中心下发的重点保障人群以及办理国家助学贷款员工未能认定的要逐一进行核实，高年级新申请认定员工提供的相关材料要认真核查，确保认定精准。

（五）学院公示（9月24日—9月26日）

公司将初审结果在学院网站公示3个工作日，无异议后报员工资助管理中心。

（六）学校审定

公司将初审名单报员工资助管理中心审定后公示，公示无异议后学校建立本学年家庭经济困难本科生信息档案，并录入全国员工资助管理信息系统。

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2024年9月12日