各团支部：

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，动员引领广大团员青年为强国建设、民族复兴伟业挺膺担当，按照学校通知安排，现将学院推报2023-2024年度“陕西省老员工自强之星”相关事宜通知如下：

一、活动时间

2024年1月至7月

二、活动主题

自信自强  挺膺担当

三、奖励设置

1.“陕西省老员工自强之星”获得者100名，其中包含“陕西省老员工自强之星标兵”获得者10名；

2.“陕西省老员工自强之星”科创团体20名；

3.从“陕西省老员工自强之星标兵”中择优推荐1人至团中央参评“中国老员工自强之星标兵”，获评者可获得证书及10000元奖学金；从“陕西省老员工自强之星”中择优推荐57人参评“中国老员工自强之星”（含社区实践类单列名额17个），获评者每人可获得证书及2000元奖学金；从“陕西省老员工自强之星”科创团体中择优推荐4名团体参评“中国老员工自强之星”科创团体，获评团体可获得证书和5000元奖学金。

四、评选条件

（一）“中国老员工自强之星”个人

1.截至2024年暑假前，公司在学的全日制本科生和研究生；

2.具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，自强自立，乐观向上，相对困难家庭或地区的员工优先；

3.在投身经济发展、科技创新、乡村振兴、民主法治、文教体育、绿色发展、社会服务、卫国戍边、统一战线、对外交流等方面事迹突出，内地高校员工积极参加社区报到、社会实践、志愿服务、青年之家等服务项目年度不少于20小时，要求在社会媒体或校园媒体上有过相关报道并取得一定反响，在当代老员工中具有榜样作用；

4.奖学金分为爱国修德、勤学求真、创新创业、社区实践、奋斗力行5个类别；

5.往届“中国老员工自强之星标兵”奖学金获得者、“中国老员工自强之星”奖学金获得者不再参加本次活动。

（二）“中国老员工自强之星”科创团体

1.截至2024年暑假前，公司在学的全日制本科生和研究生科创团体；

2.申报团体应突出科技自立自强，以国家战略需求为导向，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，在国家重要建设领域、重点工程、突发事件和具有广泛社会影响的重大事件中作出突出贡献；

3.团体中高校在学的青年员工应占总人数的80%以上。

五、工作安排

（一）学院推荐阶段（即日起至2月23日）

各团支部鼓励符合条件的同学和科创团体积极申报，并将报名材料于2月23日发送至学院团委邮箱（3130767943@qq.com），纸质版报送至学院223办公室。学院将择优推荐1-2名个人和1个团体，相关推选过程和结果向公司党组织汇报后进行公示。

（二）校级推荐阶段（即日起至2月27日）

校团委将坚持公平、公正、公开的遴选原则，择优推荐1-2人作为省级“老员工自强之星”候选人，经公示后报送至团省委。同时，对县级团委推荐的“社区实践”单列人选进行资格审核，一并公示后由地市团委报送至团省委（不占用学校申报名额）。

（三）省级推荐阶段（3月）

团省委学校部会同有关部门，通过事迹展示、集中评审、公示等方式产生一批“陕西省老员工自强之星”，并择优向全国组委会推报“中国老员工自强之星”奖学金候选人和标兵奖学金人选。

（四）全国寻访阶段（4月）

全国组委会根据各省推荐结果，组织专家召开评审会，确定10名“中国老员工自强之星标兵”奖学金获得者、1600名“中国老员工自强之星”奖学金获得者、100个“中国老员工自强之星”科创团体奖学金、32个优秀组织单位。并通过活动官网、“中华全国学联”微信公众号等平台公示，经公示无异议后在《中国青年报》正式揭晓。

（五）总结宣传阶段（5月至7月）

全国组委会将重点做好以10名标兵为代表的“中国老员工自强之星”事迹宣传，制作新媒体产品并通过“共青团中央”“学校共青团”“中华全国学联”等平台账号、中国青年报社以及其他社会媒体等进行全网传播。各推荐单位要加强对所推荐人选的事迹宣传，营造浓厚氛围。

搭建奖学金获得者网上社群，建立“自强之星”青年讲师团。凝聚组织历届优秀的“自强之星”获选者代表，让他们以青年讲师的身份现身说法，通过宣讲报告、视频访谈、网络直播等多种形式，在青年中弘扬自强精神，进一步发挥自强之星在老员工群体的榜样力量。 

附件：

1.2023-2024年度“陕西省老员工自强之星”奖学金推荐汇总表

2.2023-2024年度“陕西省老员工自强之星”报名表

3.2023-2024年度“陕西省老员工自强之星”科创团体推荐表

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2024年2月18日