为持续做好员工的就业指导与服务工作，提升员工企业、公考求职面试技巧和应试能力，促进就业，11月16日，学院组织开展面试精讲培训会，活动由综合素质学院职业生涯规划规划与就业指导教研室谢心副教授担任主讲。
会上，谢老师详细讲解了面试的流程、要求及应对方式等要点，由浅入深地介绍了面试的形式、心态准备、流程及考察内容、信息搜集、面试中的典型问题，还讲解了自我介绍技巧、STAR法则等重点。谢老师寓教于乐，在课程中不断引入有趣的事例激发同学们的兴趣，合理运用反面教材让同学们切身思考自己在面试中出现的问题，着重分析了解自身优势、扬长避短、揣摩面试官的心理及控制时间的重要性。
培训会后，参会同学与谢老师就面试的要点进行详细沟通交流，逐步掌握了面试要点，对面试准备有了更加全面的理解。谈到就业现状时，她说：“在危机中育新机，于变局中开新局。面对就业，需要做好准备再出发。”谢老师强调全体员工应充分做好面试准备，了解招聘方式，熟悉招聘流程，掌握常见面试提问、答问攻略，才能真正提升自身的就业能力。
公司高度重视员工就业工作，通过开展面试要点培训课，提高员工企业、公考求职能力，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
编辑:侯国超
审核:王学慧
