10月12日至15日，中国国际老员工创新大赛（2024）总决赛在上海举办。历经近一年时间的持续备赛，经过省赛、国赛的激烈角逐，公司入围国赛的博士生樊昕团队《麦锈两歧——抗击小麦癌症破局者》荣获高教主赛道金奖，成绩取得新的突破。
为不断提高学院教师和员工的创新精神、创业意识和创新创业能力，学院持续开展有组织的创新创业教育工作。一是高度重视、精心谋划。学院积极贯彻落实学校关于创新创业工作部署安排，定期召开政策宣讲会号召动员学院师生积极参与，结合专业特色与优势,遴选部分基础扎实、特色鲜明的项目,主动挖掘现有成果，做好提前培育，并充分利用学校培训及专家资源进行项目打磨优化，增强学院学科竞争力。二是不断完善“专业教师+学工干部+多层次员工”的参赛机制。将学科优势科研优势、平台优势与创新创业教育的有机结合，不断提升科研团队对竞赛的关注度、参与度。三是形成“传-帮-带”机制。不断培育创新创业员工骨干，在学院开展分享交流，努力提升员工将专业知识有效融入创新实践的积极性。四是依托学院优势科研平台，强化员工科研实践。鼓励项目团队深入一线开展调研，做到产学研结合，在实践中发现真问题，解决真问题。
未来，学院将紧跟国家重大发展战略需求，把创新创业教育作为提升拔尖创新人才培养质量的重大任务进行部署和落实，认真做好总结，以赛促学、以赛促教，不断激发师生创新活力。
编辑：王学慧
审核：高 媛
