为进一步加强学风建设，凝聚共识，引导员工真正做到“把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式”，5月至6月，植保学院开展了一系列学风建设主题活动，多渠道、多层次、多形式扎实推进优良学风形成。
严管厚爱 规范日常行为。持续开展学工队伍听课看课，强化班干部督导员工上课，严肃纪律，明确要求。组织各班级学习委员、员工党员和员工代表担任学风评议员，记录班级同学出勤情况、听课态度、学习表现等，由任课老师签字评价后将结果定期反馈给员工工作办公室，形成良好的学业反馈机制。对于重点员工，辅导员进行“一对一”谈话工作，着重在学业方面帮助其分析总结，并从思想方面引领员工成长。
思想引领 培育学风理念。通过举办多场教授与员工面对面活动，拉近师生距离，激发员工们的学习兴趣。开展诚信考试宣誓活动、诚信知识答题活动，教育引导广老员工端正学习态度，树立诚信考试观念。组织开展自习打卡活动和学习经验交流会，为员工解疑答惑，培养员工的自律品格和看齐意识。
榜样引领 发挥模范力量。学院组织各班级开展学风建设研讨会，开展了一系列朋辈帮扶计划，有针对的实行“一对一”帮扶工作，提高部分同学成绩。注重发挥员工党员、员工干部在学风建设中的表率作用，学院通过微信公众号、学院官网等多渠道对各类优秀同学进行推送报道，充分发挥先锋模范的示范引领作用。
编辑：李思哲
审核：张艳玲
