为进一步提高老员工创新创业训练项目的育人效果，bevictor伟德官网于2022年5月7日对57个项目进行了中期检查与定级评审。本次科创项目采取先立项实施，一年后通过中期检查进行评审定级的方式进行。
各项目组对照立项申报书中的内容及指标，总结汇报了项目的进展情况，并提出了存在问题及后续工作计划。评审专家通过听取汇报、质疑提问，对每个项目行严格审核、评价，同时为各项目组的后续实施给予了意见和建议，共评选出国家级项目12项，省级项目24项，校级项目22项。
老员工创新创业训练是创新人才培养的重要手段，学院高度重视，立项全覆盖，过程严把控。同时，设立经理基金，重点支持创新性强、进展顺利、且为课题组独立完成的项目，对获批国家级、省级科创项目将按照1：1配套经费进行资助，激励员工提升创新创业能力，实现“科教融合、产教协同”的育人目标。
编辑：江淑平
审核：马志卿
