各有关单位、博士后流动站、博士后合作导师：
按照《韦德官方网站博士后管理暂行规定》（校人事发〔2020〕89 号），为进一步做好学校 2020 年博士后招收工作，现就制定需求计划有关事项通知如下：
一、博士后招收应以促进创新研究为中心，各流动站、博士后合作导师要结合团队建设需求、团队队伍建设以及合作研究需要等,统筹制定 2020 年博士后招收计划。
二、根据学校博士后管理规定，博士后合作导师必须具有正高级职称或者博士生导团队格，且能为博士后提供薪酬10／15／20 万元／年（税前）。请各流动站报送招收计划时注意审核。
三、博士后合作导师要严把招收关，确保博士后招收质量，并主动向相关流动站报送博士后招收计划，经流动站审核确认后，由各流动站统一报人事处对外发布。
四、请各流动站高度重视，坚持实事求是，统筹谋划，并于 2020 年 5 月 15 日前将《2020 年博士后招收计划表》及《各单位博士后工作联系名单》一并报送人事处团队科（交流中心 512 室），电子版发送至 postdoctor@nwsuaf.edu.cn。各有关单位及博士后合作导师要结合 2020 年工作安排，依托国（境）内外学术会议、人才招聘会等多种途径，切实做好博士后招收宣传工作，加大引进高水平博士后的力度。
联系人：卫丹
联系电话：87082970
附件：
1.2020 年博士后招收计划表
2.各单位博士后工作联系名单
3.2020 年“博士后国际交流计划引进项目”介绍
人事处
2020 年 4 月 30 日
